Liderança e responsabilidade
O que a liderança sob pressão ensina sobre decidir e responder pelo resultado.
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Palestras sobre liderança, comportamento, decisões, execução e construção patrimonial.



Educação financeira corporativa
Preocupações financeiras podem acompanhar as pessoas ao longo do expediente e interferir em concentração, tranquilidade, decisões, relações e bem-estar.
Cuidar da educação financeira do colaborador também é cuidar do ambiente em que ele trabalha.
A empresa não precisa administrar a vida financeira de seus funcionários. Pode, porém, oferecer conhecimento para escolhas melhores. A palestra pode contribuir para maior consciência, organização e bem-estar financeiro, sem prometer efeitos diretos de produtividade.
Temas sugeridos
O que a liderança sob pressão ensina sobre decidir e responder pelo resultado.
Como separar o urgente do importante e assumir escolhas.
Por que metas ficam no papel e como transformá-las em execução.
A diferença entre ganhar bem e construir patrimônio.
Como hábitos e escolhas recorrentes moldam o futuro financeiro.
Ritmo, prioridade e acompanhamento para sustentar a ação.
Educação financeira para colaboradores
Por que pessoas com rendas semelhantes podem chegar a situações financeiras tão diferentes.
Como compreender entradas, despesas, prioridades e espaço para escolhas.
Como evitar que todo aumento de renda se converta automaticamente em aumento de despesas.
Como organizar prioridades de saída e se preparar para imprevistos.
Como transformar desejos em metas financeiras e iniciar a construção patrimonial.
Como comportamento e escolhas recorrentes influenciam o longo prazo.
Públicos atendidos
Formatos
Conteúdo e duração podem ser adaptados ao evento, perfil dos participantes e objetivo da empresa.
Autoridade
É compreender comportamento, prioridades e decisões.
A proposta reúne experiência como Capitão do Exército, liderança e gestão, atuação no mercado financeiro, atendimento a clientes, mais de R$ 50 milhões em consórcios comercializados em 2026 e acompanhamento individual de pessoas em processos de clareza e decisão.
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