Rodrigo Bernardes

Programa de mentoria • 10 sessões

Você consegue ajudar todo mundo. Mas quem ajuda você a realizar os seus próprios objetivos?

Um processo individual de direção e execução para empresários, líderes e profissionais que precisam transformar decisões importantes em ações concretas.

A sessão grátis é uma conversa inicial, separada do programa completo.

O programa completo tem 10 sessões individuais e semanais, online via Google Meet, com horários agendados. Cada sessão tem duração média entre 60 e 90 minutos.

O valor de investimento é apresentado na sessão inicial, depois de entender o seu momento e o seu objetivo.

Para quem é

Para quem sabe o que quer, mas precisa de acompanhamento para colocar em prática.

  • Você começa projetos importantes e não termina.
  • Você dedica tempo às demandas dos outros e deixa as suas prioridades para depois.
  • Você sente falta de alguém com quem revisar decisões e acompanhar seus compromissos.
  • Você se sente ocupado o tempo todo, mas nem sempre percebe avanço nos seus objetivos.

Não se trata de motivação passageira. Trata-se de clareza, decisões e execução acompanhada.

A jornada

Jornada da Realização A5C

Alinhamento, Clareza, Caminho, Caminhada, Constância e Conquista: seis etapas trabalhadas ao longo de 10 sessões individuais, de acordo com o seu momento e os seus objetivos profissionais. Um percurso de mentoria para conectar o que importa às decisões e à execução — não uma abordagem de psicologia ou psicoterapia.

01

Alinhamento

Conectar seus objetivos profissionais ao que importa para você, considerando seu momento, suas prioridades e os compromissos que está disposto a assumir.

02

Clareza

Entender de onde você parte e definir o que quer realizar, com critérios concretos para orientar decisões e acompanhar o progresso.

03

Caminho

Avaliar possibilidades e construir um plano viável, com prioridades, próximos passos, recursos necessários e prazos.

04

Caminhada

Colocar o plano em prática, revisar as ações em cada encontro e ajustar a rota diante dos desafios da sua realidade.

05

Constância

Construir um ritmo de execução compatível com a sua rotina, retomando compromissos e revendo o que dificulta a continuidade.

06

Conquista

Reconhecer os avanços alcançados, avaliar o que foi aprendido e definir como dar continuidade ao que foi construído.

Ao longo de toda a jornada

Recursos & Interferências

Não basta definir onde você quer chegar. Durante a jornada, trabalhamos para reconhecer o que pode apoiar seu avanço e lidar com o que dificulta a execução.

Identificar recursos e interferências

Mapear conhecimentos, experiências, competências e apoios disponíveis, além de limitações de tempo, prioridades concorrentes e obstáculos à execução.

Potencializar recursos

Encontrar formas de aplicar melhor o que você já tem e desenvolver os recursos necessários para os próximos passos.

Minimizar interferências

Rever excessos, organizar prioridades e estabelecer ajustes práticos para reduzir o impacto do que atrapalha sua caminhada.

Transformar interferências em recursos

Buscar, quando possível, transformar obstáculos em aprendizados, informações para decidir melhor e oportunidades de ajustar o plano.

Esse trabalho se limita à mentoria e ao desenvolvimento profissional. Não envolve avaliação ou tratamento de saúde, e os resultados dependem do contexto e da participação de cada pessoa.

Por que acompanhamento

O que muda quando alguém caminha com você.

Alguém a quem prestar contas

Compromissos assumidos em sessão são retomados na seguinte. O adiamento perde espaço.

Perguntas que você não faz a si mesmo

Um olhar externo, experiente e criterioso enxerga o que a rotina esconde.

Foco nas suas prioridades

Um tempo reservado para os objetivos profissionais que você escolheu trabalhar — inclusive os ligados à sua empresa ou à sua liderança, sem se limitar às urgências dos outros.

Continuidade

Dez encontros permitem revisar compromissos, ajustar ações e acompanhar o progresso. Os resultados variam conforme o contexto e a participação de cada pessoa.

Exemplos de objetivos trabalhados

Metas que costumam ficar para depois.

Tirar um projeto pessoal do papelTomar uma decisão de carreira adiadaReorganizar a rotina e as prioridadesEstruturar um novo negócioOrganizar decisões financeiras e patrimoniaisRetomar hábitos alinhados aos objetivos

Exemplos ilustrativos de temas possíveis, não casos de clientes.

Perguntas frequentes

As frases que mantêm seus objetivos parados.

“Eu deveria conseguir sozinho.”

Você consegue muita coisa sozinho. Mas se este objetivo ainda não saiu do lugar, insistir no mesmo formato tende a gerar o mesmo resultado.

“Já sei o que preciso fazer.”

Saber o próximo passo nem sempre significa conseguir executá-lo. A mentoria oferece acompanhamento para organizar prioridades, colocar decisões em prática e revisar as ações.

“Não tenho tempo.”

Cada sessão dura de 60 a 90 minutos e é agendada previamente. Na conversa inicial, avaliamos se há espaço na sua rotina para os encontros e para as ações entre eles.

“Quando a rotina da empresa ficar mais tranquila, eu resolvo.”

As demandas de quem lidera nem sempre diminuem. A proposta é avaliar o que cabe no seu momento e construir próximos passos viáveis, sem depender de uma rotina ideal.

“Meu problema é só disciplina.”

Disciplina sem clareza vira esforço disperso. Antes de cobrar mais de si, é preciso saber exatamente o que cobrar.

“Pedir ajuda significa que não dei conta.”

Buscar um olhar externo não diminui sua capacidade. O acompanhamento oferece um espaço para discutir decisões, revisar compromissos e avaliar os próximos passos.

Rodrigo Bernardes conduzindo palestra corporativa

Quem conduz

Rodrigo Bernardes

Capitão do Exército Brasileiro, ex-assessor de investimentos e sócio de escritório, trader de capital próprio e mentor. Mais de R$ 50 milhões em consórcios comercializados em 2026, atendendo clientes de alta renda.

Meu serviço é a mentoria, com metodologia de coaching aplicada ao desenvolvimento profissional. Minha experiência em liderança, dinheiro, vendas e risco orienta um acompanhamento voltado a clareza, decisões e execução, sem fórmulas prontas nem promessas de resultado.

Sessão grátis

Comece por uma conversa franca.

Na sessão grátis entendemos seu momento, o objetivo que você vem adiando e se o programa faz sentido para você. Sem pressão e sem compromisso.

Natureza do trabalho: este é um programa de mentoria e desenvolvimento profissional, voltado a objetivos, decisões, liderança e execução. Não oferece serviços de psicologia, psiquiatria ou psicoterapia, avaliação psicológica, testes psicológicos, diagnóstico ou tratamento de condições de saúde. Não substitui atendimento médico ou psicológico. Demandas de saúde e sofrimento emocional devem ser avaliadas por profissionais habilitados.

O acompanhamento apoia a organização de prioridades e ações. Não há garantia de resultados, desempenho ou mudança de comportamento.

Sobre o investimento: o valor do programa não é publicado no site. Ele é apresentado na sessão inicial, depois de entender o seu momento e o seu objetivo.